Codul muncii

Noutăți

* Note, studii, noutăți legislative, jurisprudență și știri juridice pentru profesioniști.

Excepție de neconstituționalitate respinsă ref. salariații din instituțiile și autoritățile publice - 20.08.2014
În Monitorul Oficial nr. 606 din data de 14 august 2014 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 345 din 17 iunie 2014 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Excepția a fost ridicată de Sindicatul Finanțelor “Samfisc” Satu Mare, în reprezentarea mai multor membri de […]

Proces colectiv intentat Apple, Google, Intel și Adobe - 11.08.2014
Un judecător american a respins un acord în valoare de 324 de milioane de dolari, care ar fi dus la închiderea unui proces colectiv intentat companiilor Apple, Google, Intel și Adobe. Acești giganți IT au fost dați în judecată de mai mulți angajați care susțin că firmele s-au înțeles între ele pentru a evita racolarea […]

CE. Acord de parteneriat cu România ref. utilizarea Fondurilor structurale și de investiții europene - 07.08.2014
Comisia Europeană a adoptat miercuri, 6 august 2014, un „Acord de parteneriat” cu România, prin care s-a stabilit strategia de utilizare optimă, în întreaga țară, a fondurilor structurale și de investiții europene, potrivit ec.europa.eu. Acordul creează premisele pentru investirea celor 23 de miliarde euro, sumă care reprezintă totalul finanțărilor în cadrul politicii de coeziune în […]

Neplata taxelor și impozitelor poate duce la pierderea indemnizației lunare de concediu pentru creșterea copilului sau a stimulentului de inserție - 06.08.2014
Pentru ca oricare dintre părinții firești ai copilului sau oricare altă persoană îndreptățită, potrivit dispozițiilor OUG nr. 111/2010, să primească indemnizația lunară aferentă concediului de creștere și îngrijire a copilului sau stimulentul de inserție, este necesară îndeplinirea cumulativă a unor condiții. Condițiile de acordare a indemnizației sau stimulentului de inserție pot fi împărțite în două categorii: […]

Întrebare preliminară cu privire la diferența dintre timp de lucru și perioadă de repaus - 04.08.2014
Judecătorul spaniol dorește să afle diferența dintre timp de lucru și perioadă de repaus în situația de fapt, specifică, supusă judecății. (C-266/14) Situația de fapt: 1. timpul petrecut cu deplasarea la începutul și la finalul zilei de lucru de un lucrător care nu este alocat unui punct de lucru fix, ci trebuie să se deplaseze […]

ASF propune angajaților un plan de încetare voluntară a contractului de muncă - 04.08.2014
Autoritatea de Supraveghere Financiară a dat publicității vineri, 1 august 2014, un comunicat cu privire la planul de încetare voluntară a contractului de muncă prin acordul părților, pus la dispoziția angajaților începând cu 1 septembrie. În contextul în care ASF trece printr-o perioadă de transformare, încercând să devină o organizație mai eficientă, a fost pusă la […]

Carte nouă: Codul muncii comentat. Ed. 5 | Alexandru Țiclea - 31.07.2014

Dreptul tatălui de a fi internat împreună cu copilul său - 30.07.2014
Fara a intra prea mult in detalii de ordin legislativ, este binecunoscut deja principiul egalitatii in drepturi dintre femei si barbati. Acest principiu se regaseste si in legislatia europeana, fiind preluat si in legislatia nationala, ideea centrala fiind aceea ca barbatii si femeile sunt egali in drepturi. Astfel, art. 1 al Protocolului nr. 12 al […]

Întrebare preliminară cu privire la concediere. UPDATE: Curtea s-a declarat necompetentă - 30.07.2014
31 iulie 2014: Curtea de Justiție s-a considerat ca fiind necompetentă în mod vădit. Pentru cuprinsul ordonanței, în limba franceză, a se vedea aici. De reținut că instanța de contencios constituțional din Ungaria a declarat neconstituțională dispoziția în baza căreia s-au făcut acele concedieri (paragr. 8), însă doar pentru viitor, decizia neproducând efecte pentru cauzele […]

Specialist Securitate și Sănătate în Muncă / 4-14 august 2014, București - 30.07.2014

ERA. Prezentări video în domeniul dreptului muncii, dreptului bancar şi al combaterii discriminării - 24.07.2014
Institutul Național al Magistraturii a anunțat joi, 24 iulie 2014, că pe site-ul ERA au fost postate materiale în format video şi format scris în domeniul dreptului muncii, dreptului bancar şi al combaterii discriminării. - Latest CJEU Case Law on Age Discrimination; - European Bank Regulations and Financial Markets: the Regulatory and Legal Risks?; - The Control of Subsidiarity […]

Demisie, acordul părților sau concediere? - 23.07.2014
Una dintre intrebarile care apar cu regularitate din partea salariatilor se refera la diferentele dintre demisie, incetarea amiabila a raporturilor de munca si concediere pentru desfiintarea posturilor ocupate de catre acestia. Concret, salariatului i se comunica faptul ca serviciile nu mai sunt dorite de catre angajator si i se solicita sa isi dea demisia pentru […]

Întrebare preliminară cu privire la noțiunea de ”personal auxiliar” angajat în sectorul public - 22.07.2014
Instanța supremă spaniolă se întreabă cu privire la noțiunea de ”personal auxiliar” angajat în sectorul public. (C-177/14) Situația de fapt: 1. noțiunea „personal auxiliar” reglementată la nivel național 2. noțiunea „lucrător cu contract de muncă pe perioadă determinată” prevăzută în dreptul UE 3. echivalența dintre ele în sensul recunoașterii și plății, cu titlu de spor […]

Cursuri de specializare Expert Legislația Muncii / 25 iulie – 2 august 2014, București - 22.07.2014

Modificarea Legii privind organizarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă | Proiect - 20.07.2014
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică miercuri, 16 iulie 2014, proiectul de Ordonanță pentru modificarea și completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. :: proiectul :: nota de fundamentare

CJUE. Concluziile avocatului general: Obezitatea patologică poate echivala cu un ”handicap” în ceea ce privește încadrarea în muncă - 17.07.2014
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a dat publicității joi, 17 iulie 2014, concluziile avocatului general Niilo Jääskinen în cauza C-354/13. Avocatul general consideră că obezitatea patologică poate echivala cu un „handicap” în sensul Directivei egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă. În condițiile în care nu există un principiu […]

Excepție de neconstituționalitate respinsă ref. salariații din sectorul public - 16.07.2014
În Monitorul Oficial nr. 507 din data de 8 iulie 2014 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 260 din 6 mai 2014 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 74 alin. (5) din Codul muncii. Excepția a fost ridicată de Sindicatul Finanțelor Publice SAMFISC Satu-Mare, în calitate de reprezentant al membrului de sindicat Firuța […]

Forma deciziei de suspendare a contractului individual de muncă pe perioada cercetării - 14.07.2014
Dispozițiile Codului muncii oferă angajatorului posibilitatea de a dispune suspendarea pe perioada cercetării disciplinare a contractului individual de muncă al salariatului cercetat. Singura condiție impusă de legislația muncii se referă la existența unei cercetări disciplinare aflate în derulare și care să vizeze fapte săvârșite de către salariatul cercetat disciplinar. Codul muncii nu impune un anumit […]

Expert Legislația Muncii / 13-17 august 2014, Mamaia - 14.07.2014

CE accelerează acordarea de fonduri în cadrul inițiativei „Locuri de muncă pentru tineri” - 10.07.2014
Comisia Europeană organizează vineri, 11 iulie 2014, la Bruxelles, un seminar specializat ce urmărește identificarea celor mai bune soluții pentru a accelera modalitățile de programare, precum și punerea în practică a inițiativei „Locuri de muncă pentru tineri”. Seminarul reunește experți ai Comisiei precum și din partea statelor membre, care vor face demersurile necesare pentru ca […]