Codul muncii

Noutăți

* Note, studii, noutăți legislative, jurisprudență și știri juridice pentru profesioniști.

Dreptul tatălui de a fi internat împreună cu copilul său - 30.07.2014
Fara a intra prea mult in detalii de ordin legislativ, este binecunoscut deja principiul egalitatii in drepturi dintre femei si barbati. Acest principiu se regaseste si in legislatia europeana, fiind preluat si in legislatia nationala, ideea centrala fiind aceea ca barbatii si femeile sunt egali in drepturi. Astfel, art. 1 al Protocolului nr. 12 al […]

Întrebare preliminară cu privire la concediere. UPDATE: Curtea s-a declarat necompetentă - 30.07.2014
31 iulie 2014: Curtea de Justiție s-a considerat ca fiind necompetentă în mod vădit. Pentru cuprinsul ordonanței, în limba franceză, a se vedea aici. De reținut că instanța de contencios constituțional din Ungaria a declarat neconstituțională dispoziția în baza căreia s-au făcut acele concedieri (paragr. 8), însă doar pentru viitor, decizia neproducând efecte pentru cauzele […]

Specialist Securitate și Sănătate în Muncă / 4-14 august 2014, București - 30.07.2014

ERA. Prezentări video în domeniul dreptului muncii, dreptului bancar şi al combaterii discriminării - 24.07.2014
Institutul Național al Magistraturii a anunțat joi, 24 iulie 2014, că pe site-ul ERA au fost postate materiale în format video şi format scris în domeniul dreptului muncii, dreptului bancar şi al combaterii discriminării. - Latest CJEU Case Law on Age Discrimination; - European Bank Regulations and Financial Markets: the Regulatory and Legal Risks?; - The Control of Subsidiarity […]

Demisie, acordul părților sau concediere? - 23.07.2014
Una dintre intrebarile care apar cu regularitate din partea salariatilor se refera la diferentele dintre demisie, incetarea amiabila a raporturilor de munca si concediere pentru desfiintarea posturilor ocupate de catre acestia. Concret, salariatului i se comunica faptul ca serviciile nu mai sunt dorite de catre angajator si i se solicita sa isi dea demisia pentru […]

Întrebare preliminară cu privire la noțiunea de ”personal auxiliar” angajat în sectorul public - 22.07.2014
Instanța supremă spaniolă se întreabă cu privire la noțiunea de ”personal auxiliar” angajat în sectorul public. (C-177/14) Situația de fapt: 1. noțiunea „personal auxiliar” reglementată la nivel național 2. noțiunea „lucrător cu contract de muncă pe perioadă determinată” prevăzută în dreptul UE 3. echivalența dintre ele în sensul recunoașterii și plății, cu titlu de spor […]

Cursuri de specializare Expert Legislația Muncii / 25 iulie – 2 august 2014, București - 22.07.2014

Modificarea Legii privind organizarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă | Proiect - 20.07.2014
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică miercuri, 16 iulie 2014, proiectul de Ordonanță pentru modificarea și completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. :: proiectul :: nota de fundamentare

CJUE. Concluziile avocatului general: Obezitatea patologică poate echivala cu un ”handicap” în ceea ce privește încadrarea în muncă - 17.07.2014
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a dat publicității joi, 17 iulie 2014, concluziile avocatului general Niilo Jääskinen în cauza C-354/13. Avocatul general consideră că obezitatea patologică poate echivala cu un „handicap” în sensul Directivei egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă. În condițiile în care nu există un principiu […]

Excepție de neconstituționalitate respinsă ref. salariații din sectorul public - 16.07.2014
În Monitorul Oficial nr. 507 din data de 8 iulie 2014 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 260 din 6 mai 2014 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 74 alin. (5) din Codul muncii. Excepția a fost ridicată de Sindicatul Finanțelor Publice SAMFISC Satu-Mare, în calitate de reprezentant al membrului de sindicat Firuța […]

Forma deciziei de suspendare a contractului individual de muncă pe perioada cercetării - 14.07.2014
Dispozițiile Codului muncii oferă angajatorului posibilitatea de a dispune suspendarea pe perioada cercetării disciplinare a contractului individual de muncă al salariatului cercetat. Singura condiție impusă de legislația muncii se referă la existența unei cercetări disciplinare aflate în derulare și care să vizeze fapte săvârșite de către salariatul cercetat disciplinar. Codul muncii nu impune un anumit […]

Expert Legislația Muncii / 13-17 august 2014, Mamaia - 14.07.2014

CE accelerează acordarea de fonduri în cadrul inițiativei „Locuri de muncă pentru tineri” - 10.07.2014
Comisia Europeană organizează vineri, 11 iulie 2014, la Bruxelles, un seminar specializat ce urmărește identificarea celor mai bune soluții pentru a accelera modalitățile de programare, precum și punerea în practică a inițiativei „Locuri de muncă pentru tineri”. Seminarul reunește experți ai Comisiei precum și din partea statelor membre, care vor face demersurile necesare pentru ca […]

Stimulentul de inserție - 08.07.2014
Concediul de crestere si ingrijire al copilului reprezinta un drept de care beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai copilului precum si orice alta categorie de persoane dintre cele mentionate expres de legislatia in domeniu. Pe perioada cat salariatul beneficiaza de concediul de crestere si igrijire a copilului, contractul acestuia de munca cu angajatorul este suspendat […]

A fost lansat Ghidul privind dezvoltarea economiei sociale aferentă Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - 08.07.2014
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a dat publicității marți, 8 iulie 2014, un comunicat cu privire la lansarea Ghidului privind dezvoltarea economiei sociale aferentă Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Ghidul a fost lansat în cadrul unui eveniment, ce a avut loc în aceeași zi, la care au participat prim-ministrului Victor Ponta, […]

Cursuri de specializare Expert Legislația Muncii / 11-20 iulie 2014, București - 08.07.2014

Germania. Primul salariu minim, aprobat - 06.07.2014
Joi, 3 iulie 2014, Bundestag, camera inferioară a Parlamentului Germaniei, a aprobat primul salariul minim al țării. Acesta va fi stabilit la 8,50 euro pe oră, mai mare decât salariul minim din SUA și Marea Britanie, potrivit bbc.com. Creștin-democrații cancelarului german, Angela Merkel, au aprobat măsura ca parte a acordului cu Partidul Social-Democrat. Salariul minim […]

Legea privind acordarea voucherelor de vacanţă - 04.07.2014
În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 496 din data de 3 iulie 2014 a fost publicată Legea nr. 94/2014 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanţă. Legea prevede acordarea de vouchere de vacanţă de către instituţiile publice, indiferent de sistemul de finanţare şi subordonare, inclusiv cele […]

Legea privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătăţii copilului - 03.07.2014
În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 496 din data de 2 iulie 2014 a fost publicată Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătăţii copilului. Actul normativ prevede acordarea unei zile lucrătoare libere pentru îngrijirea sănătăţii copilului, în scopul de a asigura posibilitatea părinţilor sau reprezentanţilor legali ai […]

Rusia. Companiile care oferă angajaților oportunități de vacanță ar putea fi scutite de la plata unor impozite - 03.07.2014
Joi, 3 iulie 2014, Duma de stat a Rusiei a inițiat o propunere legislativă potrivit căreia companiile care oferă angajaților oportunități de vacanță în țară ar putea fi scutite de la plata impozitului pe profit, potrivit RAPSI. Într-un proiect de lege prezentat Dumei de Stat, membrii partidului Liberal Democrat propun amendamente la Codul fiscal. În […]